Suomen Yrittäjät esittää laajaa työelämän uudistuspakettia, joka muuttaisi monia työntekijöiden nykyisiä etuja ja korvauksia.
Järjestö haluaa poistaa sunnuntaityön lakisääteisen korotetun korvauksen. Käytännössä sunnuntaityön tuplapalkka ei olisi enää automaattinen oikeus.
Lisäksi Yrittäjät esittää, että ylityökorvauksia alennetaan ja sunnuntai- sekä ylityökorvauksista voitaisiin sopia nykyistä vapaammin työnantajan ja työntekijän välillä.
Yrittäjät haluaa myös lisätä vuosittaista työaikaa ilman, että työnantajien kustannukset kasvavat.
Järjestön mukaan tämä voitaisiin toteuttaa esimerkiksi muuttamalla osa arkipyhistä palkattomiksi vapaapäiviksi tai siirtämällä niitä viikonloppuun. Lisäksi se esittää julkisen sektorin pitkien vuosilomien lyhentämistä.
Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandbergin mukaan tavoitteena on uudistaa työlainsäädäntöä niin, että työpaikoilla voitaisiin sopia asioista nykyistä joustavammin.
Yrittäjät esittää muutoksia myös perhevapaiden kustannuksiin. Järjestön mukaan perhevapaalla olevan toimeentulo tulisi rahoittaa nykyistä enemmän yhteisistä verovaroista.
Mallia haetaan Tanskasta, jossa perhevapaan kustannuksia katetaan pääosin verovaroin ja osittain työnantajien yhteisten rahastojen kautta.
Järjestön mukaan nykyinen malli rasittaa etenkin pieniä ja keskisuuria yrityksiä.
Suomen Yrittäjät haluaa lyhentää sairauspäivärahan omavastuuajan kymmenestä päivästä kolmeen päivään.
Järjestön mukaan nykytilanteessa yrittäjä voi joutua maksamaan sairaana olevan työntekijän palkkaa jopa kymmenen päivää ilman korvausta. Sen mukaan tämä kasvattaa pk-yritysten riskejä ja voi vaikeuttaa uusien työntekijöiden palkkaamista.
Yksi ohjelman näkyvimmistä esityksistä koskee työterveyshuoltoa. Suomen Yrittäjät haluaa poistaa työnantajan lakisääteisen velvollisuuden järjestää työterveyshuolto.
Järjestön mukaan nykyinen järjestelmä on kallistunut ja keskittynyt liikaa muutamille suurille toimijoille. Toimitusjohtaja Mikael Pentikäisen mukaan järjestelmä koetaan monissa yrityksissä raskaaksi ja huonosti läpinäkyväksi.
Yrittäjien mukaan muutos voisi lisätä kilpailua ja antaa työpaikoille enemmän vapautta järjestää henkilöstön hyvinvointia omista lähtökohdistaan.
Suomen Yrittäjät haluaa uudistaa myös yleissitovuusjärjestelmää. Sen mukaan työpaikoilla pitäisi voida sopia nykyistä laajemmin työehtosopimuksista poikkeavista ratkaisuista, jos työnantaja ja työntekijät ovat asiasta samaa mieltä.
Järjestö haluaa jatkaa paikallisen sopimisen laajentamista myös seuraavalla vaalikaudella.
Lisäksi Yrittäjät esittää työn tarjoamis- ja takaisinottovelvollisuuden poistamista työsopimuslaista.
Ohjelmassa esitetään myös universaalia työttömyysturvaa, jossa ansioetuus kuuluisi kaikille vakuutetuille eikä vain työttömyyskassan jäsenille.
Yrittäjät haluaa lisäksi kehittää sosiaaliturvaa niin, että työn vastaanottaminen olisi aina kannattavampaa kuin etuuksilla eläminen.
Järjestö esittää myös sosiaalivakuutusjärjestelmän tehostamista. Sen mukaan tulisi selvittää, voitaisiinko työeläkeyhtiöitä ja muita toimijoita yhdistää järjestelmän kustannusten pienentämiseksi.
